Im Spannungsfeld von Seelsorge, Management und Leadership stärkt diese Qualifizierung Ihre spezifische Führungsrolle in großen pastoralen Räumen. Sie erhalten einen überdiözesanen Lern- und Erfahrungsraum, in dem Sie sich das nötige Wissen und die entscheidenden Kompetenzen für Ihre anspruchsvollen Aufgaben in einem hochdynamischen Kontext mit vielen Playern und Interessengruppen aneignen und Sie sich zugleich als Führungspersönlichkeit innerlich stärken. Inhalte und Aufbau In vier Seminarteilen mit je drei Tagen arbeiten Sie an Selbstführung und Ihre Rolle als Führungspersönlichkeit, an der Führung verschiedener Teams, am Management von Kirche als Organisation sowie an Kirchenentwicklung und Transformationsprozessen vor Ort. Sechs begleitende Coachings (online und in Präsenz) vertiefen Ihre eigenen Fälle und eröffnen geschützte Reflexionsräume für Haltung, Entscheidungsverhalten und Resilienz. Ihr Nutzen als Führungskraft Sie schärfen Ihr persönliches Führungsverständnis, Ihre Haltung und Ihre Rolle als Führungskraft. Sie entwickeln Ihre Teams zu tragfähigen, partizipativen „Powerteams“ mit klaren Rollen und wertschätzender Kommunikationskultur. Sie erwerben Management‑Basics für große pastorale Räume und gestalten Prozesse, Strukturen und Veränderungsprojekte zielorientiert. Sie stärken Ihre Resilienz, gewinnen Orientierung in komplexen Situationen und gestalten Kirchenentwicklung vor Ort verantwortungsvoll. Sie profitieren von einem multiperspektivischen Profi-Blick auf Ihre Führungsaufgabe: qualifizierte Referent:innen und Coaches mit langjähriger Erfahrung in kirchlichen Handlungsfeldern unterstützen Sie dabei, Ihre konkreten Leitungssituationen zu klären, tragfähige Lösungen zu entwickeln und Ihre Führungspraxis spürbar zu professionalisieren. Zielgruppe Die Weiterbildung richtet sich an leitende Pfarrer, Pfarrbeauftragte sowie Priester und Pastoralreferent:innen, die Seelsorge und Führungsverantwortung in großen pastoralen Räumen verbinden oder sich darauf vorbereiten. Wenn Sie Ihre Leitungspraxis auf einem hohen fachlichen und persönlichen Niveau weiterentwickeln möchten und Ihnen der überdiözesane Austausch am Herzen liegt, sind Sie hier genau richtig.
Referentin:
Leitung:
* gilt für Teilnehmende der (Erz-)Bistümer: Augsburg, Bamberg, Eichstätt, München und Freising, Regensburg und Würzburg
Freiberuflicher Trainer und Coach; pädagogischer Organisationsberater; Buchautor; Themenschwerpunkte: Biografiearbeit, Lernpsychologie und Didaktik, Projektmanagement.
Dipl.-Theologin, Zusatzqualifikation als Supervisorin und Coach. Von 1999 bis 2011 Bildungsreferentin im Schulpastoralen Zentrum Schloss Fürstenried und ab 2006 dort stellvertretende Leiterin. Ausbildung als Pastoralreferentin und Tätigkeit in zwei Pfarrverbänden. Seit 2021 Fachreferentin für Pastorale Bildung im Erzbistum München und Freising.
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